Роля в УКУ:
Отношение към УКУ:
No:
10
Администратор / Организатор
УКУ-тим
Координатор-администратор
1 УКУ-координаторът е визионер и стратег по отношение на общата организация и функционирането на УКУ-Бистра.
Той следи цялостното функциониране, работата на отделните структури и участници, като се грижи за това те да са в съответствие с мисията, основните принципи (ценности) и характер, залегнали в основата на УКУ-Бистра.
Координаторът има задачата за развитието на учището като учеща организация
2 Координаторът е отговорен за екипността в УКУ:
УКУ-тим членовете да имат също поглед и върху цялостната картина, и върху работата и опита на всеки един от тях;
Демократично, активно участие на всеки пряко въвлечен в УКУ.
Наличието на условия и процедури за УКУ-тим членовете да се развиват непрекъснато в професионално отношение и да се самоу съвършенстват - и в УКУ, и извън него, като цял живот учащи.
3 Ролите на координатора в УКУ-Бистра са следните:
Лидер от типа домакин: той свиква/събира екипа и домакинства пространството за обсъждане и вземане на решения
(В началото на активната дейност на УКУ-Бистра, координаторът има “златна акция”, образно казано, с право на вето при съвместното вземане на решения, докато методиката “Лидер-домакин” се адаптира, изпробва и развие в конкретния контекст и ситуация);
Индивидуален коуч и съветник за УКУ-тим членове и учащи, когато им е необходимо;
Ментор за УКУ-тим по методиката , която е в компетенциите му;
Участник в УКУ-лабораторията по подразбиране;
Може понякога да влезе в позицията на Асистент (Аси) или/и експерт-Ук, в съответствие с компетенциите си, с оглед ситуацията и нуждите в УКУ-Бистра.
4 УКУ-координатор по подразбиране е основателят на УКУ-Бистра - Йора-Бистра, освен ако не бъде решено другояче.
ИЗТОЧНИЦИ:
Unschooling Leadership: It’s Time To Stop Teaching Leaders - Here’s How
"Ментор, Коуч или Фасилитатор на група - каква е развиката?"
Три интересни четива относно НЕобучаване в модерно лидерство и нейерархичния смисъл на лидерството
УКУ-тим